• 우선지원 대상기업에 재직중인 근로자 • 일학습병행제 훈련에 참여한 근로자 • 1주 동안의 소정 근로시간에 비하여 짧은 단시간 근로자 (1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만) • 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자 •일용근로자
(근로자 카드 신청일 이전 30일 이내에 10일 이상 일용근로내용이 있는 자) • 고용보험료 체납액이 없는 자영업자 • 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자 • 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자 • 대규모 기업에 재직중인 45세 이상인 자 • 근로자 카드를 신청한 날로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고,
그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자 • 육아휴직자 • 일학습병행제 훈련에 참여한 근로자
